Problemzentriertes Interview Einleitung: Problemzentriertes Interview Durchführungsprinzipien für problemzentrierte Interviews Instrumente zur Durchführung problemzentrierter Interviews Aufbau des problemzentrierten Interviews Wann ist ein problemzentriertes Interview die richtige Wahl? Zusammenfassung Literaturhinweise Weiterführende Artikel Narratives Interview Das narrative Interview wird häufig als die offenste Form der qualitativen Interviews herausgestellt. Bei dieser Form dominiert eine möglichst ausführliche Erzählung der Erzählperson die Interviewsituation. Der/die InterviewerIn hingegen nimmt vor allem die Rolle als ZuhörerIn ein. Leitfadengestütztes Interview Bei leitfadengestützten Interviews wird das Interview durch einen Leitfaden strukturiert. Es findet somit eine thematische Eingrenzung statt. Die interviewende Person hat hierbei die Aufgabe der Erzählung der Person zu folgen und zugleich flexibel den Leitfaden im Interview einzusetzen. Expert*Inneninterview Das ExpertInneninterview ist eine Form des leitfadengestützten Interviews. Es unterscheidet sich von anderen Formen qualitativer Interviews dadurch, dass der Kreis der Erzählpersonen auf sog. ExpertInnen begrenzt ist. Unterschiedliche Formen qualitativer Interviews Hier werden unterschiedliche Formen qualitativer Interviews vorgestellt. Dieses Werk ist lizenziert unter einer Creative Commons Namensnennung - Nicht-kommerziell - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International Lizenz. Autor*innen dieses Artikels Yvonne Kohlbrunn (Methodenzentrum) Diese Seite wurde zuletzt am 18.03.2024 aktualisiert.